計畫宗旨及目標
COVID-19疫情對旅遊業造成巨大的衝擊，使得產業面臨人才流失的困境。疫情延燒三年，讓許多從業人員失去了工作，而疫後旅行社亦普遍需要尋找新的人才。為促進旅行業人才回流及吸引新血加入，交通部觀光局委請台北市旅行商業同業公會辦理「疫後旅行業人才回流暨新進人員增能培力計畫」，先透過公會平台整合旅遊業的徵才需求，再利用大型旅展的熱潮，設置觀光產業聯合徵才專區，從前期的活動宣傳，到旅展現場的大型媒合活動，搭配專為回流人力、新進員工所設計的基礎增能課程，期能協助業者引進適用人才、充實人力資源、降低培訓及用人成本。
觀光產業聯合徵才
- 辦理時間：2023年05月26日(五)～05月29日(一)
- 辦理地點：台北世貿一館(台北市信義區信義路五段5號)
- 展覽名稱：台北國際觀光博覽會(Taipei Tourism Exposition, TTE)
- 攤位號碼：A1207
- 徵才企業及職缺：國內知名旅行社及旅宿業者約40家徵才企業，提供超過680個工作職缺。
旅行業基礎增能培訓課程
- 辦理時間：112年6月～7月
- 場地規劃：臺北市商業會（台北市中山區南京東路二段72號6樓）
- 培訓對象：旅行業從業人員(以異動為憑)、有意投入旅遊業之人員
111年10月13日(含)國境解封以後受僱就業於旅行社之回流人才或新進人員優先錄取。
- 場次及人數規劃：辦理5梯次，每梯次30人，共150人。
預期成果及推動方向
- 協助業界引進適用人才，充實人力資源
配合校園畢業潮，舉辦觀光產業聯合徵才媒合會，為產業提供徵才管道，填補用人缺口。 - 銜接新進人員基礎課程，降低用人成本
辦理一系列旅行業新進人員基礎課程，協助旅行業培訓新人，提升職場新鮮人的即戰力。 - 結合產學發展職能基準，明確選才依據
持續推動旅行業專業認證，爭取產學各界認同，發展職能基準，提供產業選才的依據。